
Tu futuro profesional
en España empieza aquí
Conectamos talento internacional con empresas españolas
¿Cómo llego a trabajar en España?
Un proceso sencillo, transparente y sin coste para ti

4. Bienvenido/a a España
Te acompañamos durante todo el proceso hasta tu llegada. No estarás solo/a: estamos contigo desde el primer formulario hasta tu primer día de trabajo en España.
Lo gestionamos todo por ti
Profesionales colegiados especializados en hacer de España tu nuevo hogar

Autorizaciones de residencia y trabajo
Gestionamos el expediente completo ante la Oficina de Extranjería: documentación, presentación telemática, seguimiento y control de plazos y notificaciones

Planes de movilidad para plantillas
Diseñamos planes a medida para contrataciones recurrentes de extranjeros, con un único interlocutor para todos tus expedientes

Visados de trabajo
Coordinamos el proceso consular en tu país de origen: documentación, cita y supervisión hasta la obtención del visado

Representación ante inspecciones y sanciones
Nuestro equipo de abogados y graduados sociales colegiados actúa como tu representación legal directa desde el primer requerimiento

Certificado de insuficiencia de candidatos
Gestionamos el trámite ante el SEPE, requisito obligatorio y previo para evitar bloqueos en tus autorizaciones

Gestión documental y legal integral
Traducciones juradas, legalizaciones, gestión ante la Seguridad Social y Hacienda. Todo lo que la ley exige, centralizado en un único proveedor

Por qué Grupo Consultae
Más de 20 años gestionando la movilidad internacional de empresas y profesionales
- Especialistas exclusivos en Derecho de Extranjería
- Equipo de profesionales colegiados
- Un único interlocutor para todo el proceso
- Cumplimiento legal garantizado, de principio a fin
- Valoración de nuestros clientes:

Resolvemos todas tus dudas
Todo lo que necesitas saber sobre trabajar en España
Los honorarios se aplican al proceso migratorio y es precio cerrado. Se presupuesta según el tipo de trámite y el número de trabajadores. Contacta con nosotros y te enviamos una propuesta sin compromiso.
Si la empresa desea contratar el servicio de reclutamiento internacional son honorarios aparte, y factura directamente la empresa colaboradora al cliente.
Los plazos dependen de la Oficina de Extranjería competente y de tu país de origen. El proceso completo —desde la solicitud de autorización hasta la incorporación efectiva según la normativa los plazos de resolución son los siguientes:
Autorización de residencia: tres meses
Visado: 1 mes
TIE, (Tarjeta de Identificación de Extranjeros). Un mes.
Analizamos la resolución, identificamos los motivos y valoramos las vías disponibles: recurso administrativo, subsanación del expediente o alternativas según el caso. No abandonamos el expediente ante una resolución negativa.
Operamos a nivel nacional. Contamos con oficinas en Cádiz, Sevilla y Tánger para atención presencial, pero gestionamos expedientes de empresas en cualquier parte de España de forma 100% telemática. Contamos con una red de colaboradores a nivel nacional e internacional.
También trabajamos con empresas internacionales que incorporan trabajadores en España.
Contamos con partners de confianza en Filipinas, Chile, Perú y Marruecos, con quienes coordinamos directamente los procesos de selección y la documentación en origen. No obstante, gestionamos expedientes de trabajadores procedentes de cualquier país, tanto comunitarios como extracomunitarios.
Necesitaremos tu documentación personal, tu perfil profesional y los datos de la oferta: pasaporte, currículum, formación, experiencia, contrato u oferta de trabajo, datos de la empresa contratante y tu situación actual, tanto si estás fuera de España como si ya te encuentras en el país.
A partir de ahí revisamos si el puesto, la empresa y tu perfil cumplen los requisitos necesarios para iniciar el trámite correspondiente.
Sí. Más allá de las autorizaciones iniciales, gestionamos renovaciones de residencia y trabajo, modificaciones de autorización y cualquier trámite sobrevenido durante la vida laboral del trabajador en España. Podemos ser vuestro partner de extranjería de forma continuada, no solo en la primera contratación.



